Tuyển dụng

Trang chủ Tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng

  • Đại diện kinh doanh

     

    TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

    Đồng hành và gắn kết

     

    Công ty cổ phần Maxwin Việt Nam là công ty sản xuất và phân phối thiết bị chiếu sáng, máy bơm nước, máy lọc nước với các thương hiệu được người tiêu dùng tin yêu sử dụng như: Maxwin, Maxwon, Vinalux.

    Với sứ mệnh mang lại giá trị, niềm vui cho người dùng thông qua hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ đáp ứng nhu cầu đa dạng của mỗi gia đình, Công ty cổ phần Maxwin Việt Nam đã mở rộng và phát triển hệ thống kinh doanh trên toàn quốc. Ngoài trụ sở chính tại thành phố Ninh Bình còn có chi nhánh ở 2 thành phố lớn là: Hồ Chí Minh và Hà Nội.

    Đến nay, sản phẩm của Công ty cổ phần Maxwin Việt Nam đã có mặt tại khắp tỉnh thành trên cả nước với hệ thống nhà phân phối, đại lý gắn bó, thân thiết.

    Để phát triển hơn nữa hệ thống phân phối, chúng tôi cần bạn – người sẽ đại diện cho công ty làm việc với các nhà phân phối, đại lý tại tỉnh thành được giao quản lý. Bạn là người sẽ mang những giá trị đích thực của sản phẩm, dịch vụ chuyên nghiệp của công ty đến với người tiêu dùng.

    1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

    Tại Maxwin, bạn sẽ được Sếp khuyến khích và tạo điều kiện tốt nhất cho việc học tập, trau dồi kiến thức. Maxwin là nơi bạn sẽ được rèn luyện, hoàn thiện bản thân và có nhiều cơ hội thăng tiến.

    Bạn sẽ được tham gia các khóa đào tạo online, các buổi team building, các khóa học nâng cao chuyên môn, các buổi huấn luyện với chuyên gia do công ty mời về, tham dự các buổi hội nghị, hội thảo do công ty tổ chức… Chắc chắn kiến thức về chuyên môn, nhân sinh quan về cuộc sống của bạn sẽ phong phú hơn đấy.

    Khả năng giao tiếp, làm việc đội nhóm của bạn sẽ được nâng cao với những chuyến du lịch nội bộ công ty hoặc chương trình du lịch dành cho các nhà phân phối, đại lý do công ty tổ chức.

    1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

    Ngoài tầm nhìn mang lại môi trường làm việc tuyệt vời còn là kết quả tài chính hàng đầu. “Hãy chăm sóc lẫn nhau” là lời nhắn nhủ dành bạn. Đến với Maxwin, bạn “chăm sóc” chúng tôi thì ngược lại chúng tôi sẽ “chăm sóc” cho bạn. Mức lương vị trí và năng lực của đại diện kinh doanh từ: 10 – 20 triệu/ tháng theo cấp độ. Ngoài ra còn có các loại thưởng:

    Thưởng doanh thu (Theo chính sách lương 3P).

    Thưởng quý, năm theo kết quả hoàn thành công việc.

    Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13 theo chính sách riêng của công ty.

    Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN

    Được nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết đầy đủ theo luật lao động.

    1. HÀNH TRANG CỦA BẠN CẦN:
    • Đạo đức:
    • Triết lý kinh doanh của công ty là: “Con đường đến thành công bằng sự tử tế”. Vì vậy yếu tố quan trọng hàng đầu cho vị trí của bạn là sự tử tế.
    • Chúng tôi cần ở bạn sự trách nhiệm, công minh và chính trực trong công việc. Đáp ứng đúng giá trị cốt lõi của công ty là: Trách nhiệm với cộng đồng; Công minh và chính trực; Am hiểu và sáng tạo.
    • Kỹ năng:
    • Kỹ năng thiết lập mục tiêu và triển khai công việc hiệu quả.
    • Kỹ năng phân tích, phán đoán xu hướng thị trường
    • Kỹ năng quản lý công việc, thời gian một cách logic, khoa học.
    • Khả năng xử lý tình huống.
    • Khả năng giao tiếp tốt.
    • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
    • Nhanh nhẹn, nhạy bén.
    • Kỹ năng sử dụng các công cụ làm việc: Microsoft Office, DMS, CRM…
    • Am hiểu thị trường, sáng tạo trong công việc
    • Trình độ, chuyên môn
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc tương tự
    • Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí nhân viên kinh doanh hoặc vị trí liên quan
    • Từng tham gia các khóa học đào tạo về kiến thức kinh doanh là một lợi thế
    1. CÔNG VIỆC CHÍNH

    Bạn sẽ là đại diện của công ty để làm việc với nhà phân phối, đại lý trong khu vực mình quản lý.

    Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, nắm bắt xu hướng thị trường để đưa ra các giải pháp về sản phẩm, chất lượng dịch vụ tốt nhất.

    Chủ động đưa ra mục tiêu về doanh số và lên kế hoạch thực hiện được mục tiêu đó.

    Quản lý, chăm sóc hệ thống đại lý, nhà phân phối cấp 1 của công ty theo lộ trình tuyến.

    Mở rộng tìm kiếm khách hàng mới và tạo dựng mối quan hệ để họ trở thành khách hàng thân thiết của công ty.

    Thực hiện các chương trình bán hàng, đảm bảo chính sách giá bán để đồng nhất toàn bộ hệ thống.

    Xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm, thương hiệu của công ty tại khu vực quản lý

    Chủ động lên kế hoạch và báo cáo công việc theo tuần, tháng.

    Ở Maxwin mọi thứ sẽ “TRỞ NÊN TỐT HƠN”. Sản phẩm tốt hơn, dịch vụ tốt hơn, con người tốt hơn. Đó là điều sẽ chinh phục và chiếm hữu tâm trí người tiêu dùng. Để làm được điều đó, bạn cũng sẽ phải nỗ lực mỗi ngày để bản thân trở nên tốt hơn, đáp ứng được yêu cầu công việc.

    Với môi trường làm việc lý tưởng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bạn đã sẵn sàng tham gia vào ngôi nhà Maxwin chưa? Hãy gửi hồ sơ về địa chỉ:

     

    Phòng Nhân sự – Công ty cổ phần Maxwin Việt Nam

    Địa chỉ: Lô DV – Khu CN Phúc Sơn – TP Ninh Bình – Tỉnh Ninh Bình.

    Hoặc gửi CV file mềm qua email : hr@maxwin.vn

    Điện thoại: 0915.283.168

    Khu vực tuyển dụng: Lào Cai, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Hải Phòng, Hưng Yên, Bình Định, Bình Dương, Tây Ninh, Vũng Tàu, An Giang

     

     

     

     

    NỘP ĐƠN
  • Kinh doanh dự án

    TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

    Đồng hành và gắn kết

     

    Bộ phận / phòng ban: Kinh doanh dự án

    Vị trí / chức vụ: Key Account Manager (Quản lý Khách hàng trọng tâm)

    Chức năng: Bán hàng

    Số nhân viên: 2 (Hà Nội, HCM)

    Giới tính: Nam

    Độ tuổi: 25-45

    Công ty cổ phần Maxwin Việt Nam là công ty sản xuất và phân phối thiết bị chiếu sáng, máy bơm nước, máy lọc nước. Trong đó, thiết bị chiếu sáng là ngành đầu tiên đặt nền móng cho sự phát triển phong phú, đa dạng hệ sinh thái sản phẩm của Maxwin bây giờ và sau này.

    Với mong muốn ánh sáng của Maxwin sẽ được thắp lên trong mỗi gia đình, công trình, dự án. Ngoài hệ thống nhà phân phối, đại lý trên khắp cả nước, Maxwin định hướng mở rộng lĩnh vực kinh doanh dự án với các sản phẩm chất lượng vượt trội, thông minh và đáp ứng mọi nhu cầu về thiết bị chiếu sáng của các công trình, dự án. Vì vậy, chúng tôi cần bạn cùng đồng hành, cùng gắn kết để mang lại giá trị tốt đẹp nhất đến cho mọi công trình: căn hộ, chung cư, khách sạn, resort…

    Đến với Maxwin bạn sẽ đồng hành và gắn kết với chúng tôi như thế nào?

    1. Môi trường làm việc

    Chắc chắn Maxwin sẽ là môi trường làm việc lý tưởng của bạn. Ở Maxwin, bạn luôn luôn được khuyến khích và tạo điều kiện trong học tập, trau dồi kiến thức để phát triển bản thân.

    Hàng năm bạn sẽ tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức về sản phẩm hoặc lĩnh vực chuyên sâu với các chuyên gia. Bạn cũng sẽ được tham gia team building với các phòng ban, các buổi hội thảo hội nghị, tri ân với nhà phân phối, đại lý và khách hàng dự án.

    Đặc biệt với ngành dự án, bạn sẽ có cơ hội đi đến nhiều nơi khác nhau, cuộc sống của bạn sẽ phong phú hơn. Nhờ hợp tác với khách hàng dự án, bạn sẽ trưởng thành, dày dặn kinh nghiệm, khả năng giao tiếp và có nhiều mối quan hệ hơn trong công việc cũng như cuộc sống.

    1. Chế độ đãi ngộ

    Maxwin và bạn là mối quan hệ cộng sinh. Vì vậy, sự phát triển của bạn cũng là sự phát triển của công ty và ngược lại.  Chúng ta cùng nhau hợp tác, cùng nhau đồng hành và cùng nhau phát triển.

    Ngoài mức lương cơ bản từ 12-25 triệu bạn còn được thưởng:

    Thưởng doanh thu (Theo chính sách lương 3P).

    Thưởng quý, năm theo kết quả hoàn thành công việc.

    Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13 theo chính sách riêng của công ty.

    Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN

    Được nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết đầy đủ theo luật lao động.

    1. Maxwin cần gì ở bạn?
    • Đạo đức:
    • Triết lý kinh doanh của công ty là: “Con đường đến thành công bằng sự tử tế”. Vì vậy yếu tố quan trọng hàng đầu cho vị trí của bạn là sự tử tế.
    • Chúng tôi cần ở bạn sự trách nhiệm, công minh và chính trực trong công việc. Đáp ứng đúng giá trị cốt lõi của công ty là: Trách nhiệm với cộng đồng; Công minh và chính trực; Am hiểu và sáng tạo.
    • Kỹ năng
    • Có kỹ năng trong giao tiếp, kết nối với các đối tác
    • Kỹ năng thiết lập mục tiêu và triển khai công việc hiệu quả.
    • Kỹ năng phân tích, phán đoán xu hướng thị trường
    • Kỹ năng quản lý công việc, thời gian một cách logic, khoa học.
    • Khả năng xử lý tình huống.
    • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
    • Am hiểu thị trường, sáng tạo trong công việc
    • Khả năng làm việc nhóm và đưa ra giải pháp công việc.
    • Trình độ, chuyên môn
    • Kỹ sư trở lên (là một lợi thế). Có thể tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành điện với năng lực vượt trội và kinh nghiệm tương đương
    • Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật điện – điện tử, điện công nghiệp. Hiểu biết về lĩnh vực chiếu sáng là một lợi thế
    • Tiếng anh chuyên ngành (đọc, hiểu tiếng anh kỹ thuật)
    • Sử dụng Microsoft Office thành thạo, biết phần mềm Autocad, phần mềm quản trị công việc…
    • Kinh nghiệm: trên 5 năm làm việc. 2 năm trong lĩnh vực chiếu sáng ( là một lợi thế).
    • Công việc chính
    • Xây dựng mối liên hệ với khách hàng, đối tác kênh dự án
    • Cung cấp giải pháp chiếu sáng và dịch vụ kỹ thuật
    • Xúc tiến bán hàng trên từng kênh dự án cụ thể
    • Tìm kiếm dự án dựa vào nguồn khách hàng chính hoặc độc lập.
    • Chăm sóc những khách hàng chính và đàm phán trên từng dự án (giữa các bên nhà thầu, chủ đầu tư, tư vấn thiết kế giám sát.
    • Thuyết trình sản phẩm, đưa ra giải pháp chiếu sáng hoặc ngành điện
    • Khả năng theo đuổi và bám sát dự án
    • Tìm hiểu thông tin, so sánh, đánh giá và giải pháp sản phẩm cho từng dự án
    • Nhạy bén các thông tin về đối thủ để đưa ra được phương án tối ưu, có lợi cho công ty.
    • Đưa ra giải pháp cho từng dự án về sản phẩm, giá…
    • Phát triển kênh dự án tại thị trường phụ trách
    • Xây dựng hệ thống khách hàng, sản phẩm cần tập trung trong từng giai đoạn
  • Chuyên viên PR - Truyền thông nội bộ
    1. Mô tả công việc

    – Tham gia xây dựng kịch bản, kế hoạch và phối hợp triển khai các chương trình truyền thông nội bộ bao gồm: bản tin, các thông báo, các hoạt động event nội bộ (sinh nhật, hoạt động team building, company trip) các thông điệp nội bộ gửi đến nhân viên.
    – Lập kế hoạch, ý tưởng tổ chức các hoạt động văn hóa gắn kết, các chương trình nhằm mục đích xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
    – Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông của Công ty: Website, Fanpage, Group, bảng tin nội bộ…
    – Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

    2. Yêu cầu

    – Nữ, tốt nghiệp đại học các ngành có liên quan.
    – Có 1 – 2 năm kinh nghiệm làm PR – truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp, tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa công ty.
    – Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
    – Có khả năng viết bài, tạo hiệu ứng, thu hút tập thể, gắn kết nhân viên.
    – Năng động, nhiệt tình, giao tiếp tốt, thích các hoạt động cộng đồng, giao lưu, có khả năng phối hợp, tổ chức tốt.
    – Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh, làm MC sự kiện.

    3. Chế độ đãi ngộ

    Hưởng theo năng lực khi phỏng vấn

    Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN

    Nghỉ phép, lễ tết theo quy định của luật lao động và các chế độ đãi ngộ khác của công ty

    Liên hệ và nộp hồ sơ:

    Mail: tuyendung@daiphatvn.com

    Nộp tại văn phòng: Phòng nhân sự – Công ty TNHH TM&DV Đại Phát, KCN Phúc Sơn – TP. Ninh Bình

    Điện thoại: 0229 3 885 221